Siirry suoraan sisältöön

joulukuu 2016

Vuosi 2016

Hurjaa vauhtia on vuosi 2016 kulunut. Vain muutama päivä jäljellä kunnes koittaa Suomen 100-vuotisjuhlavuosi. Hienoa. Niin hienoa! Minulle vuosi 2016 on ollut jokseenkin kahtiajakoinen. On ollut hienoja onnen ja onnistumisen hetkiä, sitten myös niitä harmillisia epäonnistumisia. Epäonnistumisiin luen aina ne… Lue lisää »Vuosi 2016

Rauhallista joulua

Vuosi on lopuillaan, vain neljä työpäivää jäljellä. Takki tuntuu tällä hetkellä aika tyhjältä, joten syytä rauhoittua joulun viettoon. Vuosi 2016 on tuonut paljon hienoja hetkiä, tässä minun TOP3 – se oli kyllä vaikea valita, mutta koska valinnan sain tehdä ihan… Lue lisää »Rauhallista joulua

Kasva tai kuole!

Kasva tai kuole. Raaka fakta. DIF:n julkaisusta luin, että kaikesta kasvuhakuisuus pöhinästä huolimatta vain seitsemän prosenttia pk-yrityksistä haluaa kasvaa. Seitsemän prosenttia. Tuntuu käsittämättömän mitättömältä luvulta. Suomesta puuttuu mitä ilmeisemmin kunnianhimo, rohkeus ja kasvuhalukkuus johtajilta sekä omistajilta. Eletään mieluummin tasaisessa tahdissa,… Lue lisää »Kasva tai kuole!

Millainen on toimitusjohtaja?

Olipa mielenkiintoista nähtävää yhteenveto Future CEO2016 tutkimuksesta, jonka eilen sain käsiini. Tutkimustulokset löytyvät netistäkin, saa ladattua sähköpostiin jättämällä yhteystiedot. Tutkimus on lähestynyt toimitusjohtajuutta, jota on tutkittu suhteellisen vähän. ”Tutkimuksen toteuttaa Ratkaisutoimisto Seedi … Tutkimusta tuottamassa ja asiantuntijoina toimivat Etera, Evli Pankki, Pohjantähti sekä Suomen toimitusjohtajakoulu.… Lue lisää »Millainen on toimitusjohtaja?

Haloo!

Hälyttää, vaihtaa kohdetta, hälyttää… ja sama toistuu kunnes joku vastaa kiukkuiseen sävyyn puhelimeen ”Haloo!!!”. Tulee tunne pyytää viipymättä anteeksi, vaikkei oikeasti siihen ole tarvetta – minä soitin ja tavoittelin huoltopäivystystä maksavana asiakkaana, en tajunnutkaan olevani se ärsyttävä, joka häiritsi tärkeämpää… Lue lisää »Haloo!

Naisjohtajaselvitys

Keskuskauppakamari julkaisi marraskuussa kuudennen Naisjohtajaselvityksen. Onpa  mielenkiintoista luettavaa ja herättää jälleen pohdintaa aiheen tiimoilta. Selvityksen mukaan naisten osuus pörssiyhtiöiden hallituksissa on ennätyskorkealla, suurissa pörssiyhtiöissä 32 prosenttia ja kaikissa 25 prosenttia. Kaiken kaikkiaan naisten osuus suomalaisten yhtiöiden hallituksissa on kolminkertaistunut viimeisen… Lue lisää »Naisjohtajaselvitys

Laatua järjestelmän mukaisesti

Laadusta ja laatusertifioinnista muistuu mieleen myyntitilanne, jossa jälleen kerran rinta rottingilla kerroin meidän käytössä olevasta laatujärjestelmästä ja kaikista niistä prosesseista ja menettelyohjeista sekä koko meidän toiminnasta laatusertifioinnin näkövinkkelistä katsottuna. Vastaanottaja ei ollut yhtä innostunut kuin laadun puolesta hehkuttaja: ”Se laatusertifikaattihan… Lue lisää »Laatua järjestelmän mukaisesti

Hyvän tarinan merkitys

Saimme eilen hienon viskipullon lahjaksi. Pullo ei ollut pelkästään laadukas viskipullo vaan se sisälsi huikean tarinan kuvitusmateriaaleineen. Tarina kertoo kuuluisasta Sir Ernest Shackletonin ja hänen retkikuntansa antarktisesta ristiretkestä vuosina 1907-1909. Hengenvaarallista, jäätävän kylmää ja askeettista taistelua elämästä, samalla hienoja aintulaatuisia… Lue lisää »Hyvän tarinan merkitys

En halua mahdollisuuksia?

Tänä aamuna verkossa sivuttiin aihetta miksi mieluummin vaikenemme kuin tulemme julki ajatustemme ja näkökulmiemme kanssa? Minulla ei ole mitään annettavaa Uskomus siitä, että ei ole mitään kerrottavaa, mikä kiinnostaa yhtään ketään, on suuri negatiivinen voimavara. Suomalaiset olemme vaatimaton kansa ja… Lue lisää »En halua mahdollisuuksia?