Notice: Funktiota _load_textdomain_just_in_time kutsuttiin väärin. Käännöksen nimialueen neve lataus käynnistettiin liian aikaisin. Tämä viittaa yleensä jostakin lisäosan tai teeman koodista, joka on käynnissä liian aikaisin. Käännökset tulee ladata toiminnolla init tai myöhemmin. Lisätietoja: Debugging in WordPress. (Tämä viesti lisättiin versioon 6.7.0.) in /home/piapursi/public_html/wp-includes/functions.php on line 6114
tammikuu 2019 – Pia Pursiainen
Siirry suoraan sisältöön

tammikuu 2019

Miten sinä edistät työpaikan työpahoinvointia

Suoritan juuri parhaillaan avoimen yliopiston henkilöstöjohtamisen opintojaksoa. Luonnollisestikin aihepiirissä on paljon työhyvinvointiin liittyviä asioita, monesta eri näkökulmasta ja osa-alueesta.  On selvää, että johtajuus sekä esimiestyöskentely on erittäin merkittävä kokonaisuus hyvinvointiin.  Mutta yksi luentoslaidin kysymys ”Miten sinä edistät työpaikan työhyvinvointia?”, herätti… Lue lisää »Miten sinä edistät työpaikan työpahoinvointia

Älä ole idiootti ja kailota työasioitasi julkisissa tiloissa

Harvakseltaan käytän valtion rautatien palveluksia, mutta aina kun käytän, kiinnitän huomiota ilmiöön, joka saa niskakarvat pystyyn ja hämmästyksen aikaan. Miten huolimattomia ja ajattelemattomia ihmiset ovatkaan työasioiden käsittelyssä julkisissa tiloissa! Eilen junaillessani kiinnitin oikein tarkoituksenmukaisesti huomiota siihen, kuinka moni läppäri oli… Lue lisää »Älä ole idiootti ja kailota työasioitasi julkisissa tiloissa

Myynti myy. Markkinointi markkinoi. Asiakkaat on niinkuin ennenkin.

Puhutaanpa myynnistä, markkinoinnista, asiakkaista ja kaikesta näissä alueissa tapahtuvasta toiminnasta, osaamisesta, kehittämisestä. Eli, kaikesta siitä mistä yrityksen liikevaihto muodostuu ja syntyy. Kuulostaako sinustakin tärkeältä ja yhtiön menestyksen kannalta olennaiselta? Suomessa on edelleenkin hämmentävän aliarvostettua koko kaupallinen johtaminen. Myyntityön arvostus tai… Lue lisää »Myynti myy. Markkinointi markkinoi. Asiakkaat on niinkuin ennenkin.

Toimitusjohtajan kupla

Tunnistatteko ihmistyypin, joka omalla viehättävällä käytöksellään tekee vastaanottajan suuntaan kaikkensa saadakseen oman mielipiteensä ja ajatuksensa läpi. Hän on tyypillisesti hyvin sosiaalinen ja näkyvä vaikuttaja. Kerta toisensa jälkeen manipuloi erilaisella lähestymistavalla ja strategialla, saavuttaakseensa oman tavoitteensa ja päämääränsä, kohteet vain vaihtuvat.… Lue lisää »Toimitusjohtajan kupla