Suoritan juuri parhaillaan avoimen yliopiston henkilöstöjohtamisen opintojaksoa. Luonnollisestikin aihepiirissä on paljon työhyvinvointiin liittyviä asioita, monesta eri näkökulmasta ja osa-alueesta. On selvää, että johtajuus sekä esimiestyöskentely on erittäin merkittävä kokonaisuus hyvinvointiin. Mutta yksi luentoslaidin kysymys ”Miten sinä edistät työpaikan työhyvinvointia?”, herätti… Lue lisää »Miten sinä edistät työpaikan työpahoinvointia
Luksusta! Loma. Ihana nelikirjaiminen luksus, josta me suomalaiset työssä kävijät saamme nauttia keskimäärin viisi viikkoa vuodessa. Palkallisena. Ja vielä osa onnekkaista saavat lomarahat kaupan päälle. Katsotaan mitä tahansa maailman kolkkaa, tuo on todellista luksusta työntekijälle! Monelle yhtiölle samainen aika voi… Lue lisää »L.O.M.A
Kadehdin meidän kuusivuotiaan mielikuvitusta, kykyä yhdistellä asioita täysin estoitta ja omavaltaisesti, nauraa itselleen – tuntea ja antaa tunteiden tulla! Lapsen taito luoda mitä eriskummallisia mielikuvitustarinoita, ideoida, heittäytyä ja nauttia juuri siitä hetkestä huolen häivähdystäkään tulevasta! Mitä aikuiset menettävätkään, kun ryhtyvät… Lue lisää »Hullutellaan työyhteisö pilalle