Artikkelit

Kuinka paljon riippumaton, ulkopuolinen hallituksen jäsen maksaa?

Aamulehti uutisoi tällä viikolla suomalaisten pörssiyhtiöiden ja valtionyhtiöiden hallituspalkkioista. Tässä todettiin, että valtionyhtiöiden hallituspalkkiot ovat selkeästi alhaisemmat kuin pörssiyhtiöissä. Samassa tuotiin esimerkkinä, että Fortumin hallituksen puheenjohtajalle maksetaan 88 800 euroa vuodessa, rivijäsenelle 43 100 euroa vuodessa. Kun taas esimerkiksi UPM:n hallituksen puheenjohtaja… Lue lisää »Kuinka paljon riippumaton, ulkopuolinen hallituksen jäsen maksaa?

Hallituksen pj ja voittava tiimi?

Huomaan pohtivani usein, onko hallitus riittävästi toimitusjohtajan tukena ja lisähartioina joskus niin raskaaseenkin toimarin arkeen. Miten hallitus voisi vielä paremmin omalta tontiltaan edesauttaa yhtiön kasvua ja menestystä? Samalla huomaan, etten juurikaan ole pohtinut sitä, miten hallituksen puheenjohtajat kokevat ”oman” hallituksensa… Lue lisää »Hallituksen pj ja voittava tiimi?

Pitäisikö toimitusjohtaja erottaa?

Kirjoitin alla olevan artikkelin Chiefin blogiin, voit lukea sen myös tästä: Kun hallituksen puheenjohtaja, jäsen tai omistaja on alkanut tätä asiaa hyvästä syystä miettiä, on todennäköistä, että erottamisen ajankohta on perustellusti käsillä.  Ennen päätöksen tekemistä, kannattaa pohtia monelta kantilta toimenpiteen… Lue lisää »Pitäisikö toimitusjohtaja erottaa?

Parhaat käytännön vinkit johtoryhmän kokouksiin

Kirjoitin viime viikolla johtoryhmätyöskentelystä, erityisesti kokouskäytännöistä Chiefin blogiin. Ydin koko teemalle on tämä; ”Keskity siihen, että johtoryhmätyöskentelysi on aidosti tuloksellista ja tavoitteellista jokaisessa kohtaamisessanne. Kun ollaan johtoryhmänä koolla, tulisi kaiken toiminnan keskittyä 1) koko johtotiimin yhteistyötä ja koordinointia vaativiin teemoihin… Lue lisää »Parhaat käytännön vinkit johtoryhmän kokouksiin

Voiko toimitusjohtaja vaatia parempaa hallitusta?

Toimitusjohtajan työn onnistumiseksi hallituksella on merkittävä rooli. Käänteisesti voi myös todeta, että hallitus tarvitsee rinnalleen hyvän, mielellään tietenkin erinomaisen toimitusjohtajan. Johtoryhmän ja henkilöstön merkitys on varmasti vieläkin isompi, mutta keskityn tässä pohtimaan toimitusjohtajan ja hallituksen välistä suhdetta. Kuten tiedämme, toimitusjohtajan… Lue lisää »Voiko toimitusjohtaja vaatia parempaa hallitusta?

Rohkenisinko kirjoittaa?

”Kehtaanko kirjoittaa julkisesti ajatuksiani ja miksi ihmeessä kukaan niitä lukisi, eihän niissä ole mitään uutta kenellekkään?”.  Sellaisia pohdintoja saattaa olla mielessäsi, kun haaveilet kirjoittamisesta ja niiden julkaisemisesta. Kunhan vaan tulisi SE päivä, kun rohkenet tehdä sen.  Tuttu tunne, minäkin olen tuon… Lue lisää »Rohkenisinko kirjoittaa?

Luottamus OHJ-ketjussa

Kun yritykseen valitaan hallitus, se on luottamusvalinta omistajien suunnalta. Se on merkityksellinen päätös, jossa omistajat uskovat kyseisen henkilön olevan luottamuksen arvoinen viemään yhtiötä eteenpäin ja toimimaan omistajien etujen mukaisesti. Kun hallitus valitsee toimitusjohtajaa, he luottavat siihen, että valittu henkilö on paras… Lue lisää »Luottamus OHJ-ketjussa

Laiska toimari, huippu hallitus – huippu toimari, laiska hallitus?

Keskustelin eilen erään omistajan kanssa mielenkiintoisesta aiheesta, ottaisiko hän menestyvälle yhtiölleen huipun toimitusjohtajan ja laiskan hallituksen, vai laiskan toimitusjohtajan ja huipun hallituksen. Onpa mielenkiintoinen aihio!! Joskin jokainen tuohon vastaisi, että mieluiten huipun toimarin ja huipun hallituksen. Tietysti. Laiska toimitusjohtaja? Kuulostaa… Lue lisää »Laiska toimari, huippu hallitus – huippu toimari, laiska hallitus?