Viime päivinä olemme kuulleet, että taantuma on ohi. Kutkuttavaa innostusta, josko se tästä nyt lähtisi? Ihan kaikkialla ei vielä siltä näytä. Nytkö pitäisi olla rohkeutta ottaa jalka pois jarrulta ja laittaa kaasupoljin pohjaan?
Miten hallitus voi omalla toiminnallaan tukea kasvua?
Olettaen tietenkin, että omistajien tahtotila on kasvaa ja että riskinottokyky on realistisessa tasapainossa kasvun odotuksiin. Se on lähtökohta, jota ei voi sivuuttaa. O-H-J -ketjun yhteinen näkemys tulevaisuudesta on tärkeä perusta kasvulle. Kasvu on myös kulttuuria - tyydytäänkö vähään vai haetaanko jotain suurempaa, onko kasvu mahdollisuus, pelätäänkö epäonnistumista ja kasvu onkin vaikeasti käsiteltävä riski?
Kaikki tämä vaatii nyt rohkeutta ja näkemyksellisyyttä myös hallitukselta. Peräpeiliin tuijoittamalla ja tarkkaa valvontaa tekemällä kasvua ei hallituksesta käsin tueta, se todennäköisesti laamaannuttaa myös johdon innon ja uskon onnistumiseen. Mitkä sen sijaan voisivat olla lääkkeeksi?
Tässä muutama ajatus kasvun tukemiseen, miten teillä hallitustyössä nämä näyttäytyvät?
✅ Onko meillä selkeästi kasvuhakuinen hallituksen puheenjohtaja? Ohjaako hän käytettävää aikaamme enemmän tulevaisuuteen ja uusiin mahdollisuuksiin kuin peräpeiliin ja riskeihin?
✅ Luommeko hallitustyöhön ilmapiirin ja olosuhteet, jossa rohkeatkin kasvun innovaatiot ja uudet alut saavat palstatilaa? Meillä EI ole liian hulluja ideoita!✅ Osaammeko ajatella ja nähdä myös out-of-the-box?
✅ Löytyykö kasvunaihioita toimialamme/markkinamme ulkopuolelta - miten pysymme mahdollisuuksista tietoisina?
✅ Tunnistammeko aidosti asiakkaan odotuksia, onko asiakasymmärryksemme kasvun vauhdittajana vai lamaannuttajana? Vietämmekö hallituksena aikaa asiakasrajapinnan kanssa?
✅ Tekoäly - tuotannon tehostaja vai kasvun mahdollistaja?
✅ Asetammeko kunnianhimoiset tavoitteet ja muistammeko palkita, kun LIIKE niiden suuntaan on oikea?
Nyt on viimeistään aika pysähtyä hallituksena miettimään, onko meillä kasvun esteitä, niitä näkymättömiäkin? On aika purkaa ne ja laittaa jalkaa sopivasti kaasulle!
